公司工会认真贯彻党的群众路线教育实践活动整改方案的要求，不断完善自身工作，在征求意见和调研的基础上讨论制订了工会委员工作职责（草案），对工会主席、女工委职责、其他委员的职责进行了细化，进一步明确了分工，以利于更充分地发挥各委员的积极作用。推动了学院工会工作的制度化、规范化建设。
附件
公共管理学院工会委员工作职责(草案)
依据《工会法》和《中国工会章程》，在上级工会和学院领导的指导下，根据公司实际情况，工会委员应承担以下工作职责：
一、院工会主席职责
1、在公司党总支和校工会领导下，主持学院工会的日常工作，召开工会工作会议，及时传达本公司党总支和校工会的指示。
2、结合本单位实际贯彻落实公司党总支和校工会的工作部署，全面开展文体、生活、女工等各项工会活动。
3、进一步加强工会主席监督学院财务公开。
4、定期总结年度工会工作、制定一年工作计划，并将计划和总结及时向公司党总支汇报。
5、参加与学院职工有切身利益的会议，加强教职工民主管理，充分发挥教代会、工代会工作机构的作用。经常倾听教职工的意见，积极向院领导汇报工作，实事求是地反映教职工的意见和要求，提出解决问题的建议，切实搞好民主管理和民主监督；关心教职工的思想、工作和生活，帮助解生活中的实际困难，成为教职工之友。
6、协助学院领导搞好对病休、特困等教职工的慰问、补助和送温暖等工作。
7、完成本公司党总支和校工会布置的其他各项工作。
二、院工会女工委员职责
1、认真贯彻落实上级有关女教职工工作的方针、政策，努力提高女教职工的思想道德素质。针对女教职工特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，鼓励她们在教学、科研管理工作中勇于开拓，发挥“半边天”的作用。
2、为解决大龄女教职工的后顾之忧，要积极做好婚姻介绍工作，并通过各种机会为她们广搭鹊桥。
3、加强女教职工的劳动保护工作，配合校工会和定点体检医院做好女教职工健康检查的组织工作。
4、及时了解女教职工在工作、学习、生育中的困难，热心为女教职工排忧解难。
5、协助学院工会搞好“三八”妇女节的庆祝活动。
6、积极为学院女教职工和女老员工开展计划生育宣传活动。
7、定期向学校计生办上报各种信息表如结婚信息、小孩出生信息等。
8、完成本公司党总支和校计生办布置的其他各项工作。
三、其他工会委员职责
1、协助院工会主席筹备和组织本单位教职工节日联欢活动。
2、协助院工会组织本学院文体积极分子参加校工会主办的文体比赛和演出。
3、协助院工会主席购买文体器材及服装。
4、关心教职工生活，及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求，积极提请行政尽力解决；对于学校因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作。
5、做好福利发放工作。
6、协助学院领导和院工会主席搞好对病休、特困等教职工的慰问、补助和送温暖等工作。
7、工会主席因有事无法参加校工会的会议或活动，应由工会委员代替参加。
