为了增进同学们对公务员考试的了解， 锻炼同学们的表达能力和应变能力，为同学们提供一个展现自我才能的平台，5月18日，公司举办了威廉希尔中文网站公务员面试模拟大赛，有效帮助同学们提高自身的综合素质。
本次模拟面试结合公司专业特色旨在提升同学们对公务员考试面试环节的认知，为同学们提供了认识社会、认识职场、展示自我、增强学习动力和求职能力，提高员工的就业竞争力的机会，帮助他们提前进行面试模拟，增加面试经验。
大赛特意邀请了资深的公考教师和校内老师，通过面对面沟通、结构化面试的方式开展本次面试比赛。本次面试分三个考场同步进行。
大赛规则
1.参赛者抽签决定面试顺序。
2.面试题目在切合往年真题上加以设计。
3.参赛者有十分钟的答题时间。
4.答题后，考官根据参赛者在讨论过程中的发言质量、活跃程度、思维深度、团队合作能力等综合因素进行评分。
活动现场
第一考场
第二考场
第三考场
在考生们激烈角逐和评委老师们认真评选下，大赛最终圆满结束。本次大赛充分展现了参赛选手们积极向上的面貌和风采，并受到同学及老师们的一致好评。
第三名 刘亚伟、王靖、吕枋蓉
本次公务员面试模拟大赛锻炼了同学们的心理素质和应变能力，使大家对公务员考试的环节更加了解，并发现自己在知识与能力方面存在的短板，从而为今后的公考积累经验，实现更好的就业。
